TJS – Personnel administratif

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Paniers de gestion et tests de jugement situationnel 60
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Qu’est-ce que le test en ligne TJS – Personnel administratif ?

Le Test de jugement situationnel pour le personnel administratif est un test psychométrique qui procure un aperçu des réflexes du candidat dans un rôle de soutien administratif nécessitant de coordonner des tâches tout en veillant au respect des procédures. Le test en ligne est constitué d’une mise en situation dans une organisation fictive et comprend diverses demandes susceptibles de se produire au travail dans un contexte administratif.

Dimensions évaluées dans le test

  • Souci du détail
  • Rigueur
  • Savoir organiser/Orchestrer

Objectif

Fournir instantanément un aperçu des habiletés administratives de la personne évaluée.

Contexte

Sélection ou pré-sélection

Clientèle visée

  • Âges : 18 ans et plus
  • Tous les milieux de travail

Avantages

  • Autonomie complète sur la plateforme conviviale d’Interpreto pour l’administration des tests en ligne et la gestion des rapports
  • Rapport généré instantanément, dès que le candidat termine son test en ligne

Format

22 questions à choix multiples

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