Interpreto est une plateforme développée et administrée par BRH

Entrevues d’embauche virtuelles

Personnalisées

Le contenu des entrevues d’embauche virtuelles peut être adapté en fonction des besoins de recrutement, et également en fonction des résultats des évaluations automatisées préalablement passées sur Interpreto.

Automatisées

Les questions ciblées sont affichées à l’écran et le candidat y répond en vidéo.
Il est d’ailleurs possible d’allouer un temps pour la lecture des questions ainsi que pour l’enregistrement des réponses du candidat.

Instantanées

Dès que l’entrevue d’embauche virtuelle est terminée, son enregistrement vidéo vous est automatiquement envoyé par courriel.

Les avantages
de l’entrevue d’embauche virtuelle

01

Contenu d’experts

Les questions de l’entrevue d’embauche virtuelle sont élaborées par nos experts en psychométrie, basées sur les rapports d’évaluations automatisées préalablement obtenus.

02

Sur mesure

Il est possible de choisir des questions spécifiques à vos besoins et votre réalité, en complément des questions basées sur les rapports d’évaluations automatisées.

03

Gain de temps

La formule automatisée et 100 % virtuelle de ces entrevues convient parfaitement à votre horaire chargé, puisque le processus, à cette étape, ne requiert ni votre temps ni votre énergie. Vous êtes donc libre de prendre en charge vos autres mandats.

04

Rapidité

L’enregistrement vidéo du candidat, en réponses aux questions préétablies, vous est instantanément envoyé dès la fin de l’entrevue virtuelle.

05

100 % confidentiel

Notre plateforme sécuritaire permet de garantir la confidentialité de l’intégralité du contenu de l’entrevue virtuelle.

06

Facilité d’utilisation

Interpreto est conçu de façon à maximiser l’utilisation instinctive de ses fonctionnalités. Il est ainsi aisé d’accéder aux entrevues virtuelles tant pour le candidat que pour l’administrateur des tests et le recruteur.

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