Technicien

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Techniques 45

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Qu’est-ce que le rapport d’évaluation automatisée Technicien?

Le rapport d’évaluation automatisée Technicien est un document généré automatiquement pour présenter les résultats d’un candidat suivant l’administration de 2 tests psychométriques. Cet outil permet d’obtenir rapidement un aperçu du positionnement de la personne évaluée sur une série de compétences ciblées afin de favoriser son succès dans un rôle technique.

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Dimensions évaluées

Habiletés d’apprentissage
Gestion du stress
Gestion des émotions
Capacité d’adaptation
Résolution de problèmes
Habiletés relationnelles
Esprit d’équipe
Rigueur
Sens des responsabilités

Objectif

Fournir instantanément un aperçu du profil des candidats en lien avec les caractéristiques généralement recherchées.

Contexte

Sélection ou pré-sélection
Postes d’entrée

Clientèle visée

Tous postes techniques, que ce soit dans un milieu de production (p.ex : technicien en transformation alimentaire, technicien de laboratoire) ou administratif (p.ex : technicien en comptabilité, technicien en documentation)

Avantages

Autonomie complète sur la plateforme conviviale d’Interpreto pour l’administration des évaluations automatisées et la gestion des rapports
Rapport généré instantanément, dès que le candidat termine son dernier test
Aperçu visuel rapide des compétences maîtrisées ou non (code de couleur Rouge-Jaune-Vert)
Adéquation avec le profil du poste : élevée, partielle ou faible
Exemples de questions d’approfondissement
Aperçu du style d’intégration du candidat

Outils

Test d’aptitudes générales
Test de personnalité